目前，神木煤化工圍繞“去雜歸核”戰(zhàn)略，以三條主線、五項(xiàng)舉措，把陜煤化集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神進(jìn)行任務(wù)分解，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    該公司結(jié)合工作實(shí)際情況，依托自身優(yōu)勢(shì)，按照集團(tuán)公司“去雜歸核”戰(zhàn)略要求，圍繞“創(chuàng)新型清潔能源現(xiàn)代煤化工企業(yè)”的公司定位，以煤制清潔能源現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向，以“生產(chǎn)裝置增產(chǎn)增效、科技攻關(guān)有所突破、工作作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)變”為抓好今后工作的三條主線，積極采取五項(xiàng)舉措，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝心聚力，促進(jìn)工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)員工全文學(xué)習(xí)楊照乾董事長(zhǎng)、嚴(yán)廣勞總經(jīng)理的講話，并要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決貫徹到實(shí)際工作中去。

第二，積極開展“陜煤發(fā)展30題”大討論活動(dòng)，查擺問題、問尋良策、研究討論、破解難題、準(zhǔn)確定位，共謀發(fā)展大計(jì)。公司結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)“陜煤發(fā)展30題”涉及的公司現(xiàn)狀、“去雜歸核”戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、體制機(jī)制、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理與考核、企業(yè)文化等，按照領(lǐng)導(dǎo)分工，由公司各領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)研，帶頭“向下走、尋良策”，問計(jì)于職工，帶頭現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、參與討論，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)與任務(wù)，明晰公司的發(fā)展戰(zhàn)略，準(zhǔn)確定位發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展方向，健全多元化經(jīng)濟(jì)股份制管理體制，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，完善工作措施，破解發(fā)展難題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)�；顒�(dòng)計(jì)劃7、8月份完成調(diào)研，9月份完成調(diào)研文章。

第三，狠抓、長(zhǎng)期抓好生產(chǎn)裝置的增產(chǎn)、提效工作。針對(duì)公司目前安全生產(chǎn)情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子把抓好生產(chǎn)裝置的增產(chǎn)、提效作為抓好安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)和工作重心，從抓好裝置的開車率、負(fù)荷率，提升裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)效率入手，向裝置要效率、向管理要效益、向技術(shù)革新、設(shè)備升級(jí)改造要效益、向人力資源配置、員工技能培訓(xùn)要效益，認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖ズ蒙�產(chǎn)過程和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，更加注重生產(chǎn)過程的細(xì)節(jié)管理，注重生產(chǎn)成本的控制與管理，努力做到生產(chǎn)裝置的滿負(fù)荷、長(zhǎng)周期、穩(wěn)定運(yùn)行，不斷提高產(chǎn)量，提升效率。

第四，認(rèn)真落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，扎實(shí)開展“企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)體制、管理制度、投資項(xiàng)目、班子風(fēng)氣五項(xiàng)整頓”活動(dòng)，提升管理水平。從工作實(shí)際出發(fā)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門按照整改方案，對(duì)涉及到的管理制度、工作機(jī)制進(jìn)行全面梳理，找準(zhǔn)制約管理與發(fā)展的主要矛盾，并針對(duì)存在的問題，扎實(shí)做好頂層設(shè)計(jì)，認(rèn)真開展一次制度建設(shè)廢、改、立活動(dòng)，促進(jìn)管理升級(jí)。

第五，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持和培育“目標(biāo)同向、理念統(tǒng)一、步調(diào)一致”的管理文化理念，努力打造一個(gè)互補(bǔ)、合作、共贏的協(xié)同文化；堅(jiān)持和培育“務(wù)實(shí)、創(chuàng)業(yè)”的干事文化，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題；堅(jiān)持和培育“團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、包容、共贏”的合作文化，心往一處想，勁往一處使，一心謀事、一心干事，努力把煤化工產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。