神華之聲11日消息，在供給側(cè)改革的大背景下，中國(guó)最大煤炭生產(chǎn)供應(yīng)商神華集團(tuán)拉開(kāi)了新一輪的減產(chǎn)限產(chǎn)大幕，神華副總經(jīng)理李東稱，從2016年開(kāi)始，神華計(jì)劃主動(dòng)停產(chǎn)、停建煤礦12處，減少產(chǎn)能近3000萬(wàn)噸/年。

按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》，未來(lái)3至5年內(nèi)，煤炭產(chǎn)能將再退出5億噸左右、減量重組5億噸左右。按照5年削減10億噸計(jì)算，神華集團(tuán)每年計(jì)劃削減的煤炭產(chǎn)能近減產(chǎn)總量的15%。2014年，神華煤炭產(chǎn)量4.74億噸，占全國(guó)煤炭產(chǎn)量的12.5%。

神華是中國(guó)煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)，產(chǎn)能及產(chǎn)量均為行業(yè)內(nèi)第一，對(duì)煤炭行業(yè)走向及煤價(jià)走勢(shì)均有較強(qiáng)的掌控能力。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，中國(guó)的工業(yè)體系以煤炭為基礎(chǔ)，無(wú)論經(jīng)濟(jì)以任何形式恢復(fù)活力，神華作為煤炭龍頭都將成為行業(yè)洗牌的最佳受益者。

近兩年來(lái)，神華集團(tuán)陸續(xù)關(guān)閉了12處生產(chǎn)能耗高、煤質(zhì)不環(huán)保、安全隱患多、經(jīng)營(yíng)成本高的煤礦，關(guān)閉產(chǎn)能940萬(wàn)噸；對(duì)部分煤礦采取停產(chǎn)、限產(chǎn)措施，壓縮了下屬4家煤炭公司近10個(gè)煤礦的產(chǎn)能，兩年累計(jì)減產(chǎn)9500萬(wàn)噸，煤炭銷(xiāo)售兩年合計(jì)減少超過(guò)1.7億噸。

按照高層供給側(cè)改革的思路，神華集團(tuán)今年成立了“去產(chǎn)能”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出煤炭去產(chǎn)能的原則為：一、去掉經(jīng)營(yíng)成本高的產(chǎn)能；二、去掉生產(chǎn)過(guò)程中安全隱患多的產(chǎn)能；三去掉產(chǎn)品質(zhì)量不高（生產(chǎn)能耗高、煤質(zhì)不環(huán)保等）的產(chǎn)能，削減不合理的產(chǎn)能，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

對(duì)于去產(chǎn)能造成的人員安置，神華表示，這些員工將被安排到新的工作崗位上，目前安置的主要渠道是：符合條件的員工可提前退休；在神華的其他煤炭企業(yè)為員工安排工作崗位；家庭主體在關(guān)閉煤礦所在地的人員組成專(zhuān)業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，到別的礦區(qū)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；對(duì)愿意自謀職業(yè)的員工，通過(guò)培訓(xùn)提高職工技能，幫助職工走向社會(huì)。

“去產(chǎn)能”之后，神華集團(tuán)將轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，該公司提出清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持礦、電、路、港、航、油化一體化的運(yùn)營(yíng)模式，完善以煤炭清潔生產(chǎn)為主體，清潔利用和清潔轉(zhuǎn)化為兩翼，新能源、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、核電、氫能等產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充的“一主兩翼、適度多元”產(chǎn)業(yè)布局，走綠色、清潔、低碳發(fā)展之路。

（來(lái)源：中國(guó)煤炭資源網(wǎng)）