為了認真做好車輛交通安全管理工作，神木煤化工公司將2016年定為“交通安全年”，在公司機關開展以“防止交通車輛事故”為主題的“交通百日安全競賽活動”。
為認真開展好此項活動，公司綜合管理部專門制定了活動計劃 ，下發(fā)到公司全體駕駛員手中，使相關員工均能以高度的責任感，積極投入到活動中的每一項工作中去。
一是明確責任、確定目標。在本次交通年活動中，公司以集團公司、產業(yè)公司年度安全生產工作會議及神木縣交警大隊安全會議精神為指導，以“防止交通車輛事故”為目標，成立了以公司董事長、車班負責人及各駕駛員為主體的管理體系，共同抓車輛安全工作。同時，積極動員其他員工參與到活動中來，在機關全員中掀起了活動的熱潮，初步形成了人人監(jiān)督駕駛員落實行車安全措施、人人抓車輛安全管理的良好氛圍。
二是組織學習，提高安全意識。為了使全公司員工，特別是駕駛員提高交通安全知識水平，加強員工交通思想安全意識，綜合管理部及時組織學習了《中華人民共和國交通安全法》。通過學習使公司員工交通安全意識及駕駛員業(yè)務技術水平有所提高，做到人人關心車輛安全，自覺維護交通秩序的良好氛圍。此外，公司綜合管理部還定期組織機關駕駛員總結重大交通案例，分析事故原因，吸取事故教訓，制定切合自身實際的預防措施，進一步落實了車輛安全職責，為圓滿實現公司車輛全年安全無事故這一目標提供了有力保障。
三是全面排查，消除隱患?。活動初始，綜合管理部結合實際修訂完善了公司車輛交通安全管理制度，明確了各級人員交通安全職責，制定了車輛使用辦法及駕駛員勞動紀律。對各個崗位進行了細致的安全責任分工，落實責任，定點管理，尤其針對車輛的安全隱患進行了全面排查，對公司車輛安全性能指標進行了評估，進一步完善了車輛保養(yǎng)跟蹤記錄，消除了硬件方面存在的各類安全隱患。同時，在派車過程中，認真執(zhí)行派車單制度，規(guī)范派車人員，堅持做好車輛的每周定期檢查及出車前安全檢查，確保了車輛的出行安全。
四是加強培訓，強化素質?。為培養(yǎng)駕駛員良好的行車習慣和業(yè)務素質，綜合管理部在活動期間不定期的組織管理人員和駕駛員學習道路交通理論知識、應急預防措施和常見的事故案例，并針對陜北地區(qū)道路交通環(huán)境和車輛以往發(fā)生的交通事故進行理性剖析，真正做到舉一反三、警鐘長鳴。通過培訓駕駛員掌握基本安全知識，增強了其“珍愛生命，遠離事故”的思想觀念，杜絕了各類不利于安全行駛的人為隱患。?
此次交通安全年活動從年初開始到現在，全公司員工安全意識得到提高，安全自我保護意識得到加強，通過人人講車輛安全，人人抓車輛安全，人人查行車違法行為，有力確保了公司員工人身及車輛安全。到目前為止，公司所有在冊車輛沒有出現一例交通違章和安全事故。
