【王愛軍報(bào)道】“安全生產(chǎn)追責(zé)結(jié)果要納入考核體系，與全體干部職工的‘面子’‘票子’‘位子’‘帽子’捆綁掛鉤，有力推動(dòng)安全責(zé)任落實(shí)落地見效。”這是潞安化工天脊集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱天脊集團(tuán)）日前在深入開展“明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、追責(zé)問責(zé)”活動(dòng)中作出的明確規(guī)定。

天脊集團(tuán)對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照《關(guān)于2024年安全生產(chǎn)工作的決定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)監(jiān)察管理辦法》嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，頂格處理；涉險(xiǎn)事故、未遂事故要按照“四不放過”原則，進(jìn)行原因分析，比照事故進(jìn)行追查問責(zé)，并在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。追責(zé)結(jié)果納入考核體系，與干部職工“面子”“票子”“位子”“帽子”掛鉤，推動(dòng)安全責(zé)任落實(shí)落地。

天脊集團(tuán)苦練安全管理內(nèi)功，打出“事事保落實(shí)組合拳”，確保履職盡責(zé)成效。同時(shí)列出特殊時(shí)段安全生產(chǎn)10條強(qiáng)硬措施，持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，大力開展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育，強(qiáng)化“反三違”工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。

天脊集團(tuán)繼續(xù)發(fā)揮“三違”舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“三違”曝光臺(tái)等措施，運(yùn)用好“罰款返還機(jī)制”，使“三違”行為與職工的“票子”“面子”掛鉤，促進(jìn)全體干部職工主動(dòng)拒絕“三違”行為，構(gòu)建良好的安全氛圍。同時(shí)，要把干部履職盡責(zé)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，保持安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，將干部工作執(zhí)行力情況納入績效薪考核，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。

天脊集團(tuán)規(guī)定，對(duì)安全活動(dòng)不重視、敷衍應(yīng)付、重形式輕效果、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)不到位，以及安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不全面、管控措施不完善、隱患治理不徹底、不具備安全生產(chǎn)條件盲目組織生產(chǎn)作業(yè)的，責(zé)令停止作業(yè)，按照《安全生產(chǎn)監(jiān)察管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅考核和追責(zé)問責(zé)。

天脊集團(tuán)指出，對(duì)重復(fù)發(fā)生和應(yīng)查未查出，而被各級(jí)政府和上級(jí)單位檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，以及“假履職”、走形式等工作作風(fēng)問題，按照相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任倒查。

天脊集團(tuán)堅(jiān)持以結(jié)果論英雄，在作出嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)規(guī)定的同時(shí)，對(duì)安全明責(zé)知責(zé)、全面履職盡責(zé)作出詳細(xì)說明。

安全責(zé)任絲毫不松懈。天脊集團(tuán)加大力度，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、專業(yè)管理部室業(yè)務(wù)保安責(zé)任、安全管理部門安全監(jiān)管責(zé)任，圍繞“安全生產(chǎn)”中心形成合力，真正做到明責(zé)知責(zé)。